スーパー派遣との出会いから数年後、私も派遣ナースとして仕事し始めました

派遣として色々な職場に行くといわゆる
・働きやすい職場
・そうではない職場　
に分かれるわけです

ここからは今まで経験した酷い指示に悪戦苦闘したことをつづっていきます

【某特別養護老人ホームにて】

・昼食時、夕食時の内服薬はケアスタッフとダブルチェックで読み合わせしその後
内服薬、漢方、錠剤等全て主食のご飯の上にふりかける→強制
・トイレに座ったままの摘便
ベッドに横にさせていたら手間だからと　便器から手を入れてかきだして！と
・内服薬を落としてもそのままご飯の上に戻す
・期限切れ(半年以上経過)のエンシュアを飲ませて来てと　それは破棄すべきなのでは？との問いに
缶に入っているから大丈夫と
・表皮剥離の方の処置内容が
イソジン消毒、ゲンタシン軟膏、ガーゼ、モイスキンパッド、フィルム

初日から胃が痛くなりました

処置内容が酷過ぎて、もはや何がしたいのか意味不明
さらにいつから剥離が出来ているのか？とお聞きすると２か月前だと
イソジンでなぜ消毒しているのですか？
泡洗浄、微温湯で流さなくてもいいのか？とお聞きすると

シミるから泡で洗わないで！！イソジン消毒がいいと教科書に書いてあったでしょ？
乾燥させて毎日処置するのが一番
あなたは何を学んできたわけ？と怒鳴られる始末・・

看護師は５０代後半、６０代の方々　その場所に勤続２０年以上勤務
※全ての５０代、６０代の方々を敵にまわしているつもりは一切ございません

医療も介護も日進月歩
いつの時代で止まってるのだろうか

アップデートされていないとは
こういうことだと痛感させられました